Треба створити відмінну команду і дати всім членам можливість йти за своїми інстинктами. Люди працюють краще, коли відчувають свободу і знають, що їм довіряють
Анна Вінтур,
британська журналістка, офіцерка Ордену Британської імперії
17.02.2021 р. в онлайн-форматі відбулась коучінг-сесія «Супервізія – інноваційний інструмент професійного розвитку фахівців психологічної служби ЦПРПП». Захід об’єднав 15 педагогів.
В умовах масштабної модернізації функціонування суспільства об'єктивно виокремлюють як основний пріоритет інноваційний розвиток. Питання запровадження освітніх інновацій є актуальним для України. Сьогодні відбувається переосмислення базових засад та орієнтирів побудови, функціонування й розвитку національної системи освіти, що вимагає методичної роботи нової якості передусім орієнтованої на особистісно-професійний розвиток педагогів.
У сучасних реаліях особливу увагу привертає супервізія як процес професійної підтримки педагога, що базується на усвідомленні того, що педагоги здатні за допомогою супервізора-наставника осмислити власну практику освітньої діяльності й самостійно спрямувати свої зусилля для її покращення. Отже, використовуючи стратегію супервізії-наставництва, консультант здатен ефективно стимулювати постійний професійний розвиток педагогів. Тож фахівці відділу соціально-психологічного супроводу розвитку особистості Донецького ОБЛІППО під час коучінг-сесії розкрили актуальні теми:
- Резильєнтність як важлива умова якісного особистісного та професійного розвитку сучасного педагога (Оксана Кадук, завідувач СПСРО);
- Супервізія в системі освіти: базові цінності, етичні принципи (Катерина Нікітюк, методист СПСРО);
- Умови ефективної супервізії. Контракт як основа взаємодії супервізора та супервізованого. Види контрактів (Катерина Нікітюк, методист СПСРО);
- Розвитковий підхід до навчання супервізорів (Катерина Нікітюк, методист СПСРО).
Доброзичлива атмосфера співпраці сприяла обміну досвідом між учасниками та корисним активностям. Учасники ознайомились з анонсом заходів, що допоможуть продовжити опанування зазначеної теми.
Запис зустрічі можна переглянути за покликанням: https://cutt.ly/dk8hGhf
